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We are looking for talents

At Esperia we always are looking for a talented people to join our multi-cultural team all over the world.

our values

Our values

Customer Commitment:

We develop relationships that make a positive difference in our customers’ lives.

Quality:

We provide outstanding products and unsurpassed service that, together, deliver premium value to our customers.

Teamwork:

We work together, across boundaries, to meet the needs of our customers and to help our Company win.

Respect for People:

We value our people, encourage their development and reward their performance.

Our mission

When it comes to customer commitment, not many companies are as hyper-focused on client’s business needs as ESPERIA is. Business advisory service quality and values all are our priorities in our service offers.
It’s crystal clear that it’s all about the customer: ESPERIA works relentlessly to give customers the most compelling business growth experience possible.

Mission

Open positions:

INTERNSHIP – ACCOUNT CONTROLLER

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte le monde à la finance et l’expertise comptable?

Rejoignez l’entité luxembourgeoise WAY Luxembourg (https://wayluxembourg.lu/) appartenant au réseau ESPERIA (https://esperia.world/) avec une équipe internationale, énergique, motivée et proactive, qui collabore à grande vitesse et interagit directement avec des clients internationaux. Si le poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant la référence du poste à l’adresse mail : recruitement@esperia.eu

 

Vos missions:

– Prise en charge des opérations et autres dossiers comptables internationaux et de commissariat aux comptes ;

– Saisie et vérification journalière de toutes les opérations comptables courantes sur le logiciel de comptabilité ;

– Préparation et élaboration de tous les documents de synthèses : compte de résultat, balance de comptes, compte d’exploitation ou de résultat, bilan comptables, etc.

– Préparer les états et déclaration de TVA ;

– Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise ;

– Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières du groupe ;

– Suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence sur plusieurs juridictions comptables différentes ;

– Réaliser toute opération courante comme l’élaboration, le suivi, le contrôle ou le recouvrement d’une partie de la facturation de notre clientèle ;

 

Formation :

– Master 2 : Diplôme Universitaire à dominante économique (Comptabilité, Contrôle, Audit, Gestion, Finance, etc…)

 

Compétences et qualités :

 

  1. Savoir-faire:

– L’étude, la connaissance, la pratique d’une comptabilité en langue française (France, Belgique, Luxembourg, Suisse etc…)

– Une première expérience dans un cabinet comptable ou en entreprise suscitera notre intérêt ;

– Bonne connaissance des normes fiscale et comptable Européenne ;

– Maîtrise des logiciels bureautiques (Ms Office, Windows…) ;

– Maîtrise du français obligatoire, langue principale de travail au sein de l’équipe ;

– La bonne connaissance et / ou pratique de l’anglais est nécessaire ;

– Toute autre langue sera un plus notamment l’espagnol ;

 

  1. Savoir être

– Polyvalence et implication, capacité à résoudre ou faire résoudre tout type de problème, même s’il ne relève pas forcément de votre compétence première ;

– Capacité d’interagir avec tous partenaires principalement en français ainsi qu’en anglais compte tenu de l’organisation du travail ;

– Une première expérience dans un milieu international sera déterminante ;

– Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et du délai ;

– Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis ;

– Savoir analyser et synthétiser ;

– Être orienté résultats ;

– Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions comptables ;

– Savoir faire face à des situations d’urgence à un niveau international ;

 

Ce que nous pouvons vous offrir :

– Intégrer une structure familiale Luxembourgeoise et d’envergure internationale ;

– Participer aux initiatives d’intégration, de formation et activités en interne ;

– Des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers ;

– Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

 

Veuillez envoyer votre CV à recruitement@esperia.eu

INTERNSHIP – MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT ASSISTANT

Descriptif du stage :

Soutenir les responsables « Marketing et Business Developement » dans l’organisation de divers projets

  • Prise en charge des tâches administratives quotidiennes pour assurer la fonctionnalité et la coordination des activités du département
  • Aide à la préparation de présentations promotionnelles et autres offres de services
  • Rédaction de la littérature marketing (brochures, communiqués de presse, etc.) pour améliorer la présence de la société sur le marché
  • Mise à jour les feuilles de calcul, les bases de données et les inventaires avec des informations statistiques, financières et non financières
  • Recourir à des méthodes d’analyse marketing pour collecter des données importantes (médias sociaux, analyse Web, classements, etc.).
  • Participer à l’organisation d’événements promotionnels et de campagnes traditionnelles ou numériques
  • Rédiger et publier du contenu en ligne sur le site Web de l’entreprise et sur les comptes de réseaux sociaux

Formation :

  • De préférence niveau BAC+5 / Master (ou en acquisition) : Ecole de commerce ou Diplôme Universitaire à dominante économique ou marketing
  • Les candidatures niveau BAC +3/Graduats/Licence seront aussi étudiées et valorisées en fonction de l’expérience et/ou de la personnalité du candidat

Compétences et qualités :

  1. Savoir-faire :
  • Une première expérience similaire de marketing en entreprise suscitera notre intérêt
  • Bonne connaissance des principes de base du marketing et de la vente
  • La connaissance d’un logiciel d’info graphisme sera aussi un plus
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Ms Office)
  • Maîtrise du français obligatoire, langue principale de travail au sein du groupe
  • La bonne connaissance et / ou pratique de l’anglais est nécessaire.
  • Toute autre langue sera un plus
  1. Savoir être :
  • Polyvalence et implication, capacité à résoudre ou faire résoudre tout type de problème, même s’il ne relève pas forcément de votre compétence première
  • Capacité d’interagir avec tous les bureaux du groupe principalement en français compte tenu de l’organisation du travail des autres sites
  • Une première expérience dans un milieu international sera déterminante
  • Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et du délai
  • Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis.
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Être orienté résultats et anticiper la relation avec les clients
  • Savoir s’intégrer si nécessaire dans une chaine de décision internationale
  • Savoir faire face à des situations d’urgence à un niveau international

 

Veuillez envoyer votre CV en MENTIONNANT LA REFERENCE (MBD-20240101) de l’offre ainsi que vos PERIODE DE STAGE à à recruitement@esperia.eu

INTERNSHIP - LEGAL & CORPORATE ASSISTANT

Rejoignez l’entité luxembourgeoise WAY Luxembourg (https://wayluxembourg.lu/) appartenant au réseau ESPERIA (https://esperia.world/) avec une équipe internationale, énergique, motivée et proactive, qui collabore à grande vitesse et interagit directement avec des clients internationaux. Si le poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant la référence du poste à l’adresse mail : recruitement@esperia.eu

Vos missions principales seront :

  • Participer à la gestion “corporate”  des  structures  juridiques :  gestion  administratives  des sociétés (convocation  aux   AG,  pouvoirs,  procès-verbaux,  formalité  de publication, etc.) constitution de diverses structures.
  • Participation à la gestion des dossiers contentieux : gérer le lien avec les cabinets d’avocat, suivi, planning des litiges.
  • Participation à la gestion contractuelle : rédaction, suivi, exécution des contrats clients, pour une clientèle internationale au profil varié.
  • Participer aux dossiers juridiques intra-groupe notamment en structurations internationales et/ou en fusions et acquisitions transfrontalières.
  • Aider à l’établissement des dossiers d’investigation AML/KYC et Compliance (anti-blanchiment .
  • Organisation et gestion administrative des documents juridiques.

Votre profil :

  1. Formation : 
  • Vous êtes sur le point ou venez d’obtenir votre Diplôme de niveau Master ; idéalement au sein d’une formation  juridique  d’une  université  Européenne  en  langue  française.
  • Les candidatures niveau BAC +3/Graduats/Licence/Bachelor juridiques seront aussi étudiées et valorisées en fonction de l’expérience et/ou de la personnalité du candidat.

Compétences et qualités : 

  1. Savoir-faire :
  • Vous avez idéalement (mais pas obligatoirement) des connaissances en droit des sociétés, fiscalité européenne, droit des contrats, plus généralement une formation en droit des Affaires.
  • Un stage similaire réalisé en cabinet d’expertise comptable ou étude d’avocats est apprécié.
  • Maitrise des outils bureautiques courant (Word, Excel PowerPoint).
  • Français langue maternelle et Anglais indispensable (oral et écrit). Toute autre langue (italien, espagnol, …) est un avantage.
  1. Savoir être : 

Nous recherchons avant tout une personne capable d’être autonome, dynamique, dotée d’une grande organisation et rigueur, capable de travailler en équipe.

  • Capacité d’interagir avec tous les bureaux du groupe principalement en français compte tenu de l’organisation du travail des autres sites
  • Une première expérience dans un milieu international sera déterminante
  • Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et du délai
  • Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis.
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Être orienté résultats et anticiper la relation avec les clients
  • Savoir s’intégrer si nécessaire dans une chaine de décision internationale
  • Savoir faire face à des situations d’urgence à un niveau international.
  1. Ce que nous pouvons vous offrir : ·
  • Intégrer un groupe à taille humaine d’origine Luxembourgeois et d’envergure internationale
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et activités en interne
  • Travailler au sein d’équipes pluri- disciplinaires aux expertises multiples.
  • Des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation avec la référence en objet  “LNC-20240101” à : recruitement@esperia.eu

Why Esperia?

  • Offers high-end fund administration and corporate services to business vehicles with personal touch of a small firm;
  • Clients involved in various businesses such as Private Equity, Real Estate, Intellectual Property, wealth  management, e-commerce, etc
  • Provides reliable and responsive tailor-made solutions demonstrating an attention to detail;
  • Over 13 years of existence;
  • Is independent;
  • Worldwide clients range varying from entrepreneurs, family offices, international groups, institutional etc.